团员自身不足努力方向
作为团员，有时会发现自己存在一些问题和不足。这些问题和不足的存在可能会影响我们的个人发展和团队协作。因此，我们需要认真思考，并从不足中发现努力的方向。
缺乏自我认知
有些团员可能存在缺乏自我认知的问题，无法清晰地看到自己的长处和短处。这种情况下，我们可以通过反思和接受反馈来加强自我认知。在接受反馈时，要坦诚对待自己的不足，不要抵触和否认。只有正确认知自己，才能更好地做出应对和提升。
缺乏专业技能
在一些职业团队中，需要具备相应的专业技能才能胜任工作。如果团员缺乏相应专业技能，将会影响团队的整体表现。团员应该在发现自己的不足时，主动学习相关知识和技能。可以参加专业培训和课程学习，也可以向有经验的老师或同事请教。
缺乏自律和坚持
在团队的日常工作和项目中，需要有一定的自律性和坚持精神。如果团员缺乏这些品质，可能会导致工作效率低下或者出现拖延等问题。所以，团员需要建立良好的自我纪律和习惯，制定合理的工作计划，并坚持完成。
沟通和合作不足
团队的成功需要良好的沟通和合作氛围。如果团员缺乏主动沟通的意愿或合作精神，可能会导致工作进展缓慢或者出现误解和冲突。因此，团员应该尽可能多地参与讨论和交流，主动思考如何更好地与团队成员合作，并拥有良好的沟通技巧。
缺乏创新思维
在现今社会，创新思维已经成为了一项关键能力。如果团员缺乏这种能力，可能会导致日常工作的枯燥乏味以及无法应对新的挑战。因此，团员需要积极思考和尝试新的想法和方式，参与到解决问题和创新发展中。
团员自身存在的问题和不足可以通过认真的反思、坚持学习和努力改进而加以解决。只有坚持不懈地努力，才能变得更好，也让整个团队发展壮大。
