比其反也翻译(孟子见齐宣王原文及翻译)
孟子见齐宣王时说：“君有臣如林放、士术之徒，让而不僭，用而不辱，非常人也。臣愿尝闻大王之政，而审度于言行之中。”齐宣王曰：“吾有少府、宋余、右师、顾雍、贾无功、卫公孙朝，吾与之誓不相及也。”
孟子进曰：“大王之所以言不闻于天下者，以目前有六卿而不任用之也。临以信义，官以能力，则臣子之情於王上生；臣子之情生，则百官不得以变也。变则天下之民将无耻矣。”齐宣王曰：“善哉！予今与子论政，可乎？”
孟子曰：“王必待诸臣，非所以论政也。在德不在险，不磨则不炼，机变不备，致败孰殆？”
孟子以此话告诫齐宣王，认为在领导层中要以德为本，任用人才而非地位，才能切实地改善政治坏境。
孟子与齐宣王的对话
孟子见齐宣王时，对自己身边那些能干而且守规矩、不越位做事的大臣赞赏不已。“我很想听听大王担任君主的方针政策，想从您的言行中考验一番。”齐宣王听罢，故作谦虚：“我府上有少府、宋余、右师、顾雍、贾无功、卫公孙朝等大臣，他们都是值得信赖的人才，我与他们早就立下共任其职而不相干涉的盟约了。”孟子继续发表自己的看法：“之所以您说话无法打动天下人心，就是因为您不仅有这六位来自官方渠道的首座官员，而且您对他们并没有充分利用，致使他们的优势不足显现于政治舞台。如果您实现信誓旦旦，实行公正廉正、尽忠职守的领导原则，孩子和民众们对您的情感向您展示，且由于孩子的反应，百般官员也修改自己呢个不好的行为。如果要变更官员，那么天下所有的百姓都会感到羞愧。”齐宣王听了，想到孟子的话语非常中肯，便进一步详谈他们的政治观点，想听取孟子关于治理的具体步骤和方法。
孟子的建议
孟子一改先前的态度教导齐宣王：“作为皇帝，您必须以宏观的眼光审视身边的臣子们，并非盲从他们，而应该在困难时期向他们学习，让他们帮助您的管理团队变得更加高效和科学。管理岗位人才有贤否，与其端着我的劲说无益，还不如不断磨合，让每一个人的潜能完完全全地得到发挥。这样，我们的机会一来，他们就可以随机应变，而不会陷入失利和全面失败的境地。”孟子以此话告诫了齐宣王，认为在领导层中要以德为本，反对任用地位者而非实干者，并着力调整政治环境，实现百姓的普及和永续发展。
最后的总结
通过孔子与齐宣王的对话，我们也看到了作为一个真正的领导者，要有远见卓识和敏锐的眼光，把正义和公正看作最基本的领导原则，用人之能、不用虚名等价物。我们只有良好的领导形式，才能进阶更快的大众拯救进程，提供普及和长久的发展。我们竭诚希望所有的管理层人才、执政者都能深入思考，进一步提高管理和执政水平，实现真正的政治健康和人民的福祉。
