1、先看看他的为人和处事情况，有何爱好。
2、特产什么的，不是特别贵但是很有心意，
如果有领导有小孩的话，最好买点小孩子喜欢的，一见面就赛给小孩子，一般老板真心看待
你了，礼物应该是不会退的。
3、这个可以换位思考一下，话题的话还是谈谈自己的工作，公
司的运营之类。
4、最主要就是自然一点，把握拜访时间，要对自己有自信，态度诚恳，注意
点衣着就行。
扩展资料：
也可参考以下内容：
每个人都喜欢听到好听话，客户也不例外。因此，赞美就成为接近顾客的好方法。
赞美准顾客必须要找出别人可能忽略的特点，而让准顾客知道你的话是真诚的。赞美的
话若不真诚，就成为拍马屁，这样效果当然不会好。
赞美比拍马屁难，它要先经过思索，不但要有诚意，而且要选定既定的目标与诚意。
“王总，您这房子真漂亮。”这句话听起来像拍马屁。“王总，您这房子的大厅设计得
真别致。”这句话就是赞美了。
下面是二个赞美客户的开场白实例。
“林经理，我听华美服装厂的张总说，跟您做生意最痛快不过了。他夸赞您是一位热心
爽快的人。”
“恭喜您啊，李总，我刚在报纸上看到您的消息，祝贺您当选十大杰出企业家。”
初次见领导时，想要给他留下良好的印象，以下是几个高情商的说话技巧：
积极倾听：首先要保持积极的姿态，认真倾听领导的讲话，表现出自己的关注和尊重。可以使用一些肯定性的词语，如“我明白了”、“我理解您的想法”等，以显示自己对领导的尊重和信任。
注意语气：在与领导交流时，要注意自己的语气和表情，尽可能展现出自信和热情，避免使用过于生硬、不友善或有攻击性的语言。可以用一些礼貌的用语，如“请问...”、“非常感谢...”等。
提出建议：如果有机会，可以在适当的时候提出一些建议，展示自己的想法和能力。但是要避免直接挑战领导的权威或指责他们的决策，而是尽可能从领导的角度出发，提出自己的观点。
显示合作意愿：领导喜欢与具有合作精神的人合作，因此，展示出自己的团队合作能力，表现出自己有共同目标和利益的愿望，可以更容易地获得领导的认可和支持。
展示自信：展示自信心是与领导交流时非常重要的一点。自信的人会更容易让人信任和尊重，但也要避免过分自信或自负，要保持谦虚和尊重他人的态度。
总之，与领导交流时要保持礼貌、自信、尊重和合作精神，尽可能地从对方的角度出发，积极地表现自己的态度和观点，这样才能给领导留下良好的印象。
用客套话【实用】
初次见面说“久仰”；好久不见说“久违”
等候客人用“恭候”；宾客来到称“光临”
未及欢迎说“失迎”；起身作别称“告辞”
看望别人用“拜访”；请人别送用“留步”
陪伴朋友用“奉陪”；中途告辞用“失陪”
请人原谅说“包涵”；请人批评说“指教”
求人解答用“请教”；盼人指点用“赐教”
欢迎购买说“惠顾”；请人受礼称“笑纳”
请人帮助说“劳驾”；求给方便说“借光”
麻烦别人说“打扰”；托人办事用“拜托”
向人祝贺说“恭喜”；赞人见解称“高见”
对方来信称“惠书”；赠人书画题“惠存”
尊称老师为“恩师”；称人学生为“高足”
请人休息说“节劳”；对方不适说“欠安”
老人年龄说“高寿”；女士年龄称“芳龄”
平辈年龄问“贵庚”；打听姓名问“贵姓”
称人夫妇为“伉俪”；称人女儿为“千金”
1、当一大波领导袭来——称呼很关键
大家都知道，作为年轻人，遇到领导、同事们要主动打招呼，特别是一些年龄大的领导、同
事们，会非常在乎你是否主动跟他打招呼。
这时候，别慌神，笑一笑，说一句“领导好”，然后，侧过身体，请领导们先走。落落大
方，不卑不亢，举止有度，可以打高分。
这一声“领导”，既包含了主要领导，也包含了副职领导，至于所长、站长，有人称呼他
为“领导”也会很受用。
2、电梯间遇到领导——主动寻找话题
电梯间只有两个人，不说话？太尴尬了！低头玩手机？不要吧，这是让领导加深印
象的好机会。
先说一声“领导好”，如果楼层不高，眨眼即到，不用刻意有什么言谈举止，领导下电梯，
可为领导挡一下电梯门，或者点头示意“我到了”。
如果楼层很高，应该找一点话题，避免尴尬，可以主动开口说说天气、新闻，女领导可以适
当称赞一下服饰、发型等。
领导如果心情好，可能会顺着你的话题聊下去，学会倾听、表达，电梯间一次偶遇，不亚于
一次单独汇报工作。
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职场新人向领导打招呼的注意事项：
1、见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近
离相处则用礼貌用语打招呼。
2、在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场
下嘘寒问暖。
3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
4、在公共汽车或地铁遇见领导，要主动招呼并让位，下车别忘记说“再见”，但是在特别拥挤而
狈的公共场所遇到领导，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。
5、偶尔碰到领导的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及领导的隐私，更不要再次提
，或者在公司同事间传播。
