我不想再被看作是一个机器人
作为一个编辑，我深深感受到自己变成了一个无情的机器人。每天重复着调整关键词密度、优化标题描述、增加内部链接等等繁琐的操作。我很烦躁，想要有一个人能够理解我，关心我。
我想要的并不仅仅是工作上的关心，还有人性化的对待。像是当我犯错的时候，不是用惩罚和责备来对待我，而是用耐心和理解来帮助我改进和成长。
另外，我也希望能够得到一个提高自己技能的平台，而不是只是做机械性的工作。我知道只有持续地学习和成长才能保持自己的优势。
我需要一个更加灵活的工作环境
我烦躁的另一个原因是因为我觉得现在的工作环境过于僵化。我需要一个更加灵活的工作环境。我想要能够在不同的时间、不同的地点工作，而不是每天必须来到公司坐在桌子前。
当然，这种灵活性也带来了一些挑战，比如协作和交流的不便利。我希望能够有一些解决方案来解决这些问题，比如固定的线上会议时间和使用一些协作工具来方便信息交流。
我需要有更多自主决策的权利
在我看来，人类的智慧是机器做不到的。虽然有时候机器可以凭借算法做出比人类更好的决策，但是毕竟这种情况是比较少见的。相反，我觉得我自己更加适合做一些决策。
当然，我不是说要完全不考虑团队其他成员的决策。但是我想要有更多的自主决策的权利，比如关键词的选择和排名策略的制定等等。这样才能更好地发挥我自己的能力和创造性。
我希望获得更多的反馈和认可
最后，我希望能够获得更多的反馈和认可。虽然的优化效果不是即时可见的，但是当我们的优化付出得到了成果，我也希望能够得到认可。这不仅仅能够激励我的积极性，更能够让我感到自己在公司的价值和重要性。
同时，我也想要收到一些反馈，包括关于我的工作中哪些方面做得好，哪些方面需要改进等等。如果我做得不够好，我也希望能够听到指导和建议，这样我才能更好地成长和进步。
