康复治疗师面试汇总②,下面一起来看看本站小编康护医学生给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
6、骨折的早期康复训练
所谓的早期，是指受伤或手术后3周或6周以内，具体时间需根据骨折的部位、年龄及程度来决定。
患肢抬高。有助于肿胀消退，为了使患肢的远端必须高于近端，近端要高于心脏平面。
冰敷。可以有效地降低肢体肿胀疼痛的程度。
温热法:骨折48小时，水肿基本停止发展，可以考虑配合温热疗法。
运动疗法：它是预防和消除水肿的最有效，最可行和最经济的方法，有利于静脉和淋巴回流，一般采用被固定区域肌肉的等长收缩活动，即肌肉收缩不会引起肢体的运动，骨折部位的上下关节应固定不动。
对于卧床患者，健肢与躯干应尽可能维持正常活动，尤其是年老体弱者，应每日做床上主动运动，以改善全身状况，防止发生并发症（压疮，呼吸系统疾患）。
7、如何成为一名合格康复医师/康复治疗师
首先要有坚实的理论知识，除了一定的专业知识外，更需要具备广博的医学基础知识，即所谓博大而精深。要求我们应具有一个全科医师的知识水平，对疾病能够把握方向，正确判断，并对远期后果及疗效有着良好的评估。
其次：注重临床技能，勤于思考，善于总结分析。康复医学本身是一门实践性很强的学科，技能操作技巧是一项基本功，要多看，多做，才能提高。要注意创新把多种康复疗法有机的结合起来，如在实习医院，其把推拿手法跟现代康复的松动技术创新性地结合在一起，独创了“理脊通脉”手法，疗效很显著，有口皆碑。
还有就是：康复是一种全方位的康复，要注重患者心理康复，多与病人沟通交流，给患者信心，可避免患者的消极抵抗情绪，让患者得到确实的心理安慰。
最后，我觉得各行各业都应该谨记：爱岗敬业，要具备奉献精神，不怕苦不怕累，待患者如亲人，不贪图金钱，一切为患者着想，方可成为优秀的医务工作者。
8、残疾的康复预防
“预防为主”是残疾人康复工作的重要方针。
残疾预防分三个层次进行：一级预防 预防能导致残疾的各种损伤、疾病、发育缺陷、精神创伤等的发生。
二级预防 早期发现和早期治疗已发生的损伤和疾病，从而防止遗留永久性的残疾
三级预防 在较轻度的缺陷或残疾发生后，积极进行矫治及其他康复处理，限制其发展，避免发生永久性的和严重的残障
9、说说你对卒中单元的看法
是多学科团队合作，对卒中患者进行全面的治疗（包括药物治疗
近段时间，个别地方招工市场出现了歧视新冠肺炎康复者的现象。一些企业滥用“健康码”，拒绝聘用新冠肺炎康复者；有的康复者甚至被公司单方面解除劳动合同、调离工作岗位。一些单位为避免招致争议，在招聘信息中未写明拒绝招收康复者，但在咨询和面试环节又以“阳性”身份设限。为新冠肺炎康复者“贴标签”，动不动就拒招或解聘，这是赤裸裸的就业歧视行为。
得病不是犯错更不是犯罪。感染新冠肺炎已属不幸，社会各界应给予充分关爱，不应以额外限制让他们内心雪上加霜。近日，人社部、国家卫健委发布《关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知》（以下简称《紧急通知》），严禁用人单位、人力资源服务机构拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者，对实施就业歧视的，发现一起严肃处理一起。明确对歧视新冠肺炎康复者就业说“不”，有助于更好保障劳动者平等就业权益。
歧视新冠肺炎康复者，既违法更不科学。我国劳动法、就业促进法等，均有反就业歧视的内容；劳动合同法中不存在因为新冠肺炎患病而解除合同的情形；《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等规定进一步捍卫了劳动者健康返岗、暖心就业的权益，用人单位不应明知故犯。从科学上说，据最新医学研究，患者经治疗后病毒核酸检测阴性并达到解除隔离管理、出院标准，其日常工作、学习或生活接触不会导致病毒传播。对康复者设置就业门槛，于法无依，更于理不合。
破除求职壁垒，必须加大执法力度，倒逼相关单位规范自身行为。《紧急通知》要求对就业歧视主体采取行政约谈、通报曝光、行政处理、行政处罚等有力举措予以严肃处理，织起一张重拳出击的治理网，也织起一张维护权益的保护网。提升治理效能，一方面要主动作为，加强排查检查，及时发现问题；一方面要畅通投诉、举报渠道，严格落实首问负责制，及时有效处理劳动者合理合法诉求，莫让他们求助无门。
破除求职壁垒，还需疏堵并治，从源头上防止过度防疫。要看到，用人歧视与企业对康复者复阳的疑虑有关。在经济下行压力增大的当下，企业想方设法降低风险保运营可以理解，但相关措施必须以法律为准绳、以科学为根据。此前，《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》调整了感染者出院、解除隔离的核酸检测Ct值标准。据流调资料显示，此前很多复阳患者都没有对密接者造成感染，其Ct值基本在35以上，不具备传染性。从这个角度看，相关部门还应该向企业做好科普、普法宣传，从思想上解除后顾之忧；应针对企业用工制定更加精准的防疫措施，让康复者更好工作，同时更好推动企业发展，从根本上保障劳动者就业权益。
就业是民生之本，事关千家万户生计，事关经济社会发展。面对就业领域的风险挑战，必须千方百计打通堵点，让就业之路更加通畅，而不能人为设限，传递错误用人信号。各方携手同行，政策协同发力，更好保护劳动者平等就业权益，推动复工复产复商复市，我们定能实现疫情防控和经济社会发展双胜利。
来源：@人民网评
许多学弟学妹在问小张康复有没有前途？
如果想进入三甲医院，有没有什么套路？
根据大家关注的点，我一个一个地为大家解答，全文都是自己走向职业工作以来的全部经验！
希望对你的选择，以及专业提升有所帮助！
不足之处请各位学弟学妹，取其精华，去其糟粕！
对于康复治疗师有前途这一个话题，几乎是所有在选择大学的学弟学妹的关注热点问题，但是网上有许多对专业知识学得不是特别好的人，说我们学习的康复专业特别垃圾，没有如何潜力，其实康复这个专业真的特别有潜力，首先我就是这个专业科班出生，对自己目前的工作特别满意。
康复治疗学从2002年开始，由国家教育部于2002年正式批准建立“康复治疗学(4年制本科)专业”，第一所有“康复治疗学”专业的院校为首都医科大，并且是从原有3年制康复技术治疗专业发展而来，后续才发展越来越多的院校有康复治疗师学或者运动康复专业，后面还有了国际认证的康复物理治疗专业和康复作业治疗专业等！重回数据！The Lancet 研究显示，估计全世界多达三分之一的人（24.1亿人）可能在患病或受伤期间受到康复治疗，中国是需求量最大的国家。根据官方数据我国2018年的康复治疗师仅有5万，康复治疗师作为康复行业的康复评估和康复训练的直接执行者，但是中国平均每10万人仅有3.6名治疗师，市场需求量极大，特别是随着人口老龄化的不断增加，亚健康人群增加、运动健身热潮、职业病和三胎的开放等因素，我国康复需求更加逐步上升，未来将会有越来越多的人需要康复医学的服务，越来越多的人在康复中受益。
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但是随着近年来的康复专业开设的学校越来越多，对于康复这一个学科的质量也是良莠不齐，所以也就导致了许多学弟学妹出来工作难，要是想进好的公立医院就更难了，所以我们这个专业就设计了专业资格考试，每年数以万计的康复专业毕业生面对毕业工作，因为没有技能，也没有资格证书自然被用人企业压榨。
就目前来看影响我们收入的核心就三点：学历，能力，证书。
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康复专业的毕业主要以康复治疗学、康复治疗技术、运动康复、康复物理治疗学、康复作业治疗学和假肢矫形等康复专业为主。目前好的医院到是有相关的科室，但是竞争激烈，首先笔试，然后就是面试，如果在大学专业能力不是特别好的几乎没有什么机会，所以也就成为了许多人口中的不好岗位，但是你也要想想，如果每一个人都可以轻松获得这个岗位，那么这个岗位也就没有什么含金量了。
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特别是在疫情之下，各种考试、招聘都延长开展，并且很多由于疫情很难报名招聘，也无法如期而至去参加，所以就业难和疫情息息相关！那现在毕业的康复治疗师们都能去哪里？能进三甲吗？毕业后能干嘛？都能去哪里工作？能不能考编制，到底考什么，又该如何准备？
对于考编而言，如同高考虽然没有千军万马过独木桥的夸张，但是也是不亚于这样的场面，毕竟毕业以后大家面临都是生活了，好的工作岗位就一个，但是上岸的只能有一个，从一开始就有层层的阻碍，比如：疫情，体检，资质审核，报名缴费等。所以最后走入考场的都是精心准备的人，大家都是朝着同一个目标而来，你真的需要特别特别特别认真地准备。
第一，近来公立医院去编化现象严重，入编机会日后只会越来越少，大家应该珍惜自己应届生身份，尽早入编。
第二，关于笔试内容，一般分为三大类，专业课，医基，医疗，再辅以公共基础知识。
第三，关于笔试难度，笔试难度受诸多因素的影响，而且在目前的形势下，不可控因素会更加多，大家在出门进行考试的同时，一定要保护好自己！一般情况下，省级大于市级大于县级，三级大于二级大于一级，但这个不是绝对的，真正决定考试难度的是报录比和考试当天实际去参加考试的人数。
第四，关于医院的选择，要明确自己就业的主导因素，是家庭，感情，工资，城市，还是未来的发展前景还是未来还想提升学历，现实情况中，你很难达到各个方面都达到满意程度，均衡就很好啦
第五，关于细节问题，明确考试时间，合理安排好自己的出行和住宿问题，特别是女孩，安全问题一定要注意！不建议大家连续高强度出门考试，那样对身体是一个很大的消耗！
第六，备考建议，稳定心态，尽早准备！
第七，一定要多拿证，面试的时候拿高分
对于备考工作，需要了解的学弟学妹可以看看：
康复治疗师备考，快速拿证经验分享
康复治疗应届生，找好工作渠道方法指南！（建议收藏）
最后，祝大家都能上岸！有各种问题大家也可以私聊！
