为解决住客洗衣服的不便，不少酒店提供了免费自助洗衣服务。近期，武汉一名研究生将自己开钟点房洗衣服的体验发到网上以后，却引发不少争议。不少网友吐槽：“大学生真会薅羊毛！”“这样影响了正常住客的权益。”
“羊毛出在羊身上。”去酒店开房只为了洗衣服，对消费者来说划算吗？有人认为，很多大学的宿舍楼本身就配备了自助洗衣机，也有专门的洗衣店，足够满足学生的日常需求；但也有人认为，酒店的洗衣设备更加高级，一般还提供烘干功能，而学校的自助洗衣机只能自己晾干。
大学生“解锁新思路”，开钟点房洗衣服，酒店吃亏了吗？其实，旁人大可不必担心酒店因此赔本。正如《新京报》的评论所指出的：酒店之所以提供钟点房服务，本就是为了提高空置房间的利用率。尤其是在淡季，这既可以降低房间空置率，又增加了收入。“在双方自愿、互利的情况下，大学生选择去酒店洗衣服，反而是一种双赢行为。”
北京第二外国语学院旅游科学学院教授李彬在接受中国之声采访时也表示：“酒店行业也一直在探索如何盘活现有资源。洗衣所产生的水电费、洗涤费用以及机器损耗等成本并不高昂，但把客房转变为钟点房实现了分时段收费，有效提高了入住率，增加了酒店收益。”另外，还有酒店业人士表示，通过消费者的分享，酒店在网络平台上增加了吸引力，无形间起到了营销效果。
对于洗衣服是否会影响其他住客的质疑，发表于《新京报》的文章进一步阐明：“入住钟点房的消费者，跟酒店也是一种服务合同关系，自然也该按照规则享受酒店提供的相关服务。”换言之，如果这给其他住客享受洗衣服务带来了不便，那也是酒店需要解决的问题。
酒店既然打出了“免费洗衣”的噱头，就要努力让服务供给匹配需求。如果确实“羊毛薅不下去了”，酒店可以进一步细化规则，比如限制每个住客单次洗衣服的数量，预约以后才能使用这项服务等等。
红星新闻的评论文章，则认为开钟点房洗衣服透着“消费创新”精神——很多新潮的体验者不再是“你安排我服从”式的消费者，而是喜欢以我为主、促进共同获益。作者认为，这种“消费实验”利人利己，多多益善。
除了使用洗衣服务，不少年轻人在网络笔记中还分享了自己住酒店的额外福利。有人入住高档酒店时，会取走自己未使用的一次性拖鞋、护理套装、漱口水、咖啡胶囊、文具等。酒店业内人士则表示，这些“免费午餐”实际上已计入了房间的整体成本之中。
当然，“薅羊毛”应当建立在准确理解规则的基础之上，而不是自己占了不该占的便宜还假装不知道。此前，也有报道曝光，一些人会带走酒店供住客阅读的书籍、装饰画等并非免费的物品，甚至还有人拿走房间里的咖啡机、蓝牙音箱等电器设备。这些不当行为，无疑破坏了住客与酒店之间应有的信任。
此外，如果过度滥用酒店的“小福利”，也可能会扰乱正常的服务生态。例如，有的人向酒店索取备品时，超出了个人合理使用的范围，仅仅是为了炫耀自己拿得多、拿得贵，最终导致酒店不得不收紧相关规则。再拿自助洗衣来说，住客利用酒店设备洗衣服本是合情合理的，但如果把无关人员的衣服都拿来洗，甚至借此牟利，那恐怕就构成了越界。
说到底，规则是用来“合理”使用的。“薅羊毛”是否体面与正当，在于对规则的准确理解、适用，也在于人心的善意与克制。
